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TOP MANAGEMENT
Este é o principal serviço da StautGROUP, atuando no suporte para seus clientes na busca de executivos para ocupar posições de liderança em empresas multinacionais, nacionais e familiares.
Utilizando uma metodologia que combina um processo sólido e robusto para mapear executivos de mercado, aliado a ferramentas de assessment de alto nível, identificamos, avaliamos e selecionamos o capital humano para as diferentes organizações.
Nosso propósito nos serviços da Executive Search é apoiar o cliente a ter uma visão holística dos candidatos finalistas, avaliando não só as experiências, competências, mas também potenciais, valores, ambições e os seus motivadores.
MIDDLE MANAGEMENT
No middle management apoiamos nossos clientes na identificação, avaliação e seleção de especialistas e média gerencia.
EXECUTIVE ONBORDING
Acompanhar o executivo durante o seu período de adaptação à nova companhia. Este processo ocorre através de reuniões formais, com um coach experiente da StautGROUP.
Esta etapa é parte integrante do nosso processo de Executive Search ao contratar posições C-Level, e/ou posições estratégicas para a organização.
Mapeamento
Em projetos de mapeamento, a StautGROUP realiza uma ampla pesquisa de mercado com o objetivo de oferecer aos seus clientes um estudo aprofundado e estratégico sobre as estruturas organizacionais em diferentes setores e segmentos.
Nosso serviço de mapeamento de mercado tem como escopo os níveis de média, alta gerência e os níveis executivos seniores.
A proposta deste mapeamento é propiciar ao cliente maior repertório em eventuais reestruturações organizacionais e na definição de contratações de médio e longo prazo.
EXECUTIVE ASSESSMENT E IDENTIFICAÇÃO DE POTENCIAL
As ferramentas de Assessment ajudam as empresas a estabelecer métricas para selecionar, recrutar e avaliar o desempenho dos profissionais, reter talentos, visando criar estratégias para estabelecer novos planos de carreira e/ou melhorar a performance dos indivíduos nas organizações.
A StautGROUP conta com diversas soluções para Assessment e parcerias internacionais com ferramentas top de mercado.
Clique aqui e conheça.
RPO – Recruitment Process Outsourcing
Nossa proposta com o RPO é suportar nossos clientes à ter uma estratégia diferenciada na solução de recrutamento dos seus profissionais.
Reunimos tecnologia, expertise e especialistas em recrutamento e seleção.
Disponibilizamos um lead recruiter que poderá atuar in house ou externo na identificação das necessidades específicas de cada cliente.
TRAINEE E ESTAGIÁRIOS
Nossos mais de 35 anos de mercado nos credencia para soluções precisas na atração e seleção de jovens profissionais para sua empresa (estagiários, trainees e jovens talentos).
Estamos equipados com tecnologia e sistema automatizado que nos permitem fazer triagens rápidas e precisas nas diversas áreas de atuação e segmentos alvo.
Além disso, mantemos parcerias com universidades de primeira linha, aplicação de testes, provas situacionais, vídeo entrevista e jogos corporativos.
Programa de Estágios *Individual ou *Grupal
Jovens Profissionais