A RH3, divisão de especialistas da STAUTRH, adota a prática do "HUNTING" na prospecção de profissionais de nível intermediário - engenheiros, supervisores, analistas, secretárias executivas, assistentes etc.
A mesma metodologia de seleção de executivos é aplicada para especialistas, assegurando ao cliente a qualificação dos candidatos e a rapidez dos processos.
O valor do serviço para a seleção de especialistas é inferior ao valor aplicado na seleção de executivos, graças ao nível de informatização naqueles processos.
